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习近平总书记指出，“要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业”。只有构建全方位的科技人才激励机制，吸引更多优秀人才把科技创新作为优先选择的事业，才能更好地实现人才强国战略和科技强国战略。应进一步完善科技人才集中的科研单位的收入分配制度，设置基础研究、应用研究、技术开发、技术试验、成果转化等不同岗位序列，实施能体现不同岗位价值创造特点的薪酬制度。各类人才可以根据自身特点申请不同的岗位序列，也有机会在不同序列之间切换。打破将薪酬待遇与人才“帽子”简单挂钩的做法，以业绩贡献为主要分配依据，实现向优秀科技人才倾斜，从而激励人才在各自岗位上创造更多价值。鼓励科研单位探索和实施绩效回溯制度，对若干年后产生技术应用的前期基础研究给予一定的认可和奖励。

“确保观众进得来、待得住、走得了。”张军慧说，服务升级的背后是办赛20年来积累的丰富经验，赛会每年都会根据观众的反馈改进服务。比如去年中网结束后，组委会从网络和12345热线收集了观众的意见和建议，将之分成118类进行针对性升级。“我们的核心理念是服务好球员，服务好所有到场观众。”

从光学显微技术，到当今“卡脖子”技术的光刻机，再到光存储技术，无一不被光学衍射极限所限制。在2021年Science发布的全世界最前沿的125个科学问题中，突破衍射极限限制更是在物理领域高居首位。该超分辨光盘的成功研制在信息写入和读出都突破了这一物理学难题，有助于我国在存储领域突破“卡脖子”障碍，将在大数据数字经济中发挥重大作用，以满足信息产业领域的重大需求。

进一步全面深化改革必须坚持对外开放。中亚之行，成果丰硕。五天四夜，三十余场重要活动，习近平主席在多个场合讲述中国着力推动高水平对外开放、中国与世界合作共赢的故事，欢迎各国“共享中国发展机遇”。

“我清晰地记得五年前去英国看望单声和单桂秋林，他俩热情地在花园里摆了下午茶欢迎我们，也记得客厅桌子上摆满了单老的荣誉证书，见证了他对侨界、对家乡所作的贡献。”上海市侨联海外联络一部部长沈琦琦表示，作为侨联干部，要进一步增进对侨的感情，为了共同的“根魂梦”凝聚起侨心侨力。

05-26

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